2023年10月11日下午，公司副董事长王锦秀、员工处处长黄国富、心理咨询中心主任侯小花莅临bevictor伟德官网、创意与设计公司调研指导工作。公司学工办主任郭堪通、创意与设计公司学工办主任钟纯以及bevictor伟德官网和创意与设计公司的辅导员参加了调研座谈会，本次调研的主题是员工心理问题研判。会议由郭堪通主任主持。

公司学工办主任郭堪通、创意与设计公司学工办主任钟纯依次汇报了开学以来员工的心理健康教育及心理危机排除与干预等工作的开展情况，分析了当前公司心理健康工作存在的重点和难点。

辅导员对已经建档的心理异常员工及前期心理普查发现的需要重点关注的员工近期的情况进行了一一讲述，与会的领导对目前员工存在的风险点进行了研判讨论，并就如何顺利开展心理育人工作进行了研讨，同时也对日常工作中的心理育人方面存在的困难和问题进行了交流。

心理咨询中心主任侯小花就大家提出的分析研判的问题进行总结，对接下去如何进行对秋季员工心理咨询、心理辅导、谈心谈话、家校沟通方面提出了一些建议，强调了一对一心理帮扶工作的重要意义。也要求各辅导员要不定期摸排员工心理健康状态，对于可能有心理危机预警的员工要及时上报并进行干预。

王锦秀副董事长在调研总结中对心理健康教育工作提出了要求：一是高度重视员工心理健康问题，充分认识做好员工心理危机预防干预工作的重要性和紧迫性，增强心理育人和保障员工健康安全的使命感和责任感。二是压实责任，要聚焦主责主业、坚守底线思维，强化责任意识、做到底数明晰，打牢工作基础，科学有效地开展工作。三是以关爱员工成长为出发点，全面把握员工心理状态，建好“一生一档”心理问题员工健康档案，做好工作闭环，提高工作的前瞻性和及时性。

本次调研再次明确了员工心理健康工作的目标，对员工心理素质的养成教育，有效防范员工心理危机事件发生具有重要的意义。